Administrar los recursos financieros de la organizacion para el desarrollo de las actividades del
negocio que garantice su continuidad y sostenibilidad en el tiempo.

Responsabilidades

Verificar la información suministrada por las áreas implicadas para el desarrollo de los
procesos del departamento, con el fin de lograr el cierre de casos de manera oportuna y
efectiva.
2. Notificar en tiempo real las novedades presentadas en el área, con el propósito de asegurar
resolver en los tiempos establecidos y el cierre del proceso para el colaborador.
3. Asistir a su jefe inmediato con el registro de las novedades, procesos y desarrollo del cargo,
con el objetivo de garantizar la actualización de la información del área y soluciones de manera
oportuna.
4. Facilitar los procesos de relaciones laborales, enviando los registros de información
solicitados, con el fin de lograr efectividad en los procesos de la compañía.
5. Resolver las inquietudes a entidades externas, clientes internos y externos, con el propósito
de asegurar respuestas de forma clara, oportuna y veraz.

• 6. Realizar las inducciones al área de nómina, con el objetivo de garantizar la entrega de
  información general y/o de políticas de pago al personal nuevo de la compañía.

Requisitos:

-Microsoft Office (Excel) Avanzado
-Conocimientos en contabilidad Estándar
-Manejo de pensiones Estándar
-Procesos de Estándar
-Procesos y gestión de planilla laboral

-Experiencia minima de 1 año-Flexibilidad de tiempo